El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER), bajo la conducción de Rafael Güenchenen, alcanzó un avance significativo tras intensas gestiones con las empresas Patagonia y SEIP. La comisión directiva reafirmó su compromiso de defender los puestos de trabajo y promover un entorno que favorezca la productividad y las inversiones en la región.
Las negociaciones, lideradas por el secretario adjunto Nallib Rivera, se desarrollaron en mesas de diálogo directo con representantes de las operadoras y empresas de servicios. En el primer encuentro, Rivera mantuvo una reunión con Eduardo Ochoa, responsable de Relaciones Laborales de Patagonia, donde analizaron la situación actual de la industria hidrocarburífera, logrando respuestas positivas a reclamos que estaban pendientes desde hace tiempo.
Paralelamente, el sindicato resolvió un conflicto prolongado tras reunirse con Mariana Carreras Dann, representante de SEIP. Luego de meses de gestiones, las partes avanzaron hacia la firma de un acuerdo que garantiza formalmente la continuidad laboral de diez trabajadores que prestan servicios para Patagonia, brindando previsibilidad a sus familias.
Rivera destacó que estas acciones forman parte de una estrategia gremial orientada a mantener un diálogo constante con las empresas para resolver conflictos, mejorar la eficiencia y fomentar la inversión y generación de empleo, sin descuidar la defensa de los derechos de los afiliados.
Desde la comisión directiva de SIPGER confirmaron que continuarán promoviendo espacios formales de negociación en toda la cuenca, con el objetivo de preservar las fuentes laborales y asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos vigentes.
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